01
Risque d'entreprise et protection des personnes clés
Quantifier et neutraliser la dépendance à des personnes clés avant la crise : modélisation du risque, conventions de rachat financées et exécutables immédiatement, structures de rétention des dirigeants et architecture de continuité.
02
Structuration patrimoniale fiscalement efficiente
Cadres d'efficience du capital utilisés par les bilans sophistiqués : structures détenues par la société pour déployer les surplus avec report d'impôt, optimisation du compte de dividendes en capital, intégration des sociétés de portefeuille et optimisation du bilan par effet de levier assuré.
03
Architecture successorale et de transmission
Une transmission qui préserve le contrôle et le legs : impôt successoral financé sans liquidation forcée, transmission multigénérationnelle encadrée par une gouvernance, et succession d'entreprise préservant la valeur.
04
Structuration de liquidité et de levier
Accéder à des liquidités sans liquider les actifs. Les arrangements de financement immédiat et les structures adossées sont entièrement modélisés et soumis à des tests de résistance avant toute mise en œuvre.